アーバンテクノリサイクルでは、採用担当者様からのヒアリングを受けて、様々なご提案をさせていただきます。お気軽にご相談ください。
■ 主な特色
【1】担当者一貫管理 | お打ち合わせから人選、そして就労後のアフターフォローまで、ひとりの営業担当者が責任をもって 企業様のお役に立つよう尽力いたします。 |
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【2】積極的な外国人採用 | 外国人労働者の受け入れを強化しております。採用する方の在留資格の確認や、日本での生活面でのサポートを行うことで、信頼関係を築いていますので、お取引企業様には安心して受け入れていただいております。 |
【3】資格取得支援・リーダー人材の配置 | スタッフのステップアップのため、現場リーダー育成・フォークリフトの資格取得支援に力をいれております。多くのスタッフを育成し、より深く企業様の業務の手助けをさせていただくためのご提案をいたします。 |
【4】業務請負 | 人材派遣サービスとは異なるアプローチで業務面をサポートいたします。【製造・物流・事務処理ほか】 |
【5】無期雇用派遣 | 長期的な派遣契約を希望する場合でも対応可能です。 |
【6】有料職業紹介・紹介予定派遣 | 詳しくはアーバンテクノリサイクルまでお問い合わせください。 |
■ 人材ご紹介の流れ
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【1】お問い合わせ
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【2】お打ち合わせ
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【3】人材のご紹介
![4.ご契約締結](https://urbantechnorecycle.jp/struct/wp-content/uploads/f004-1.jpg)
【4】ご契約締結
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【5】スタート
![6.アフターフォロー](https://urbantechnorecycle.jp/struct/wp-content/uploads/f006.jpg)
【6】アフターフォロー